L’evoluzione del progetto: innovazione continua e crescita condivisa
Dal primo giorno, SEA Vision ha vissuto il progetto PlanEat come un percorso in costante evoluzione. Ogni fase ha rappresentato una scelta consapevole, una tappa di crescita nella costruzione di un modello di welfare aziendale sempre più sostenibile e attento alle persone.
La nascita del welfare in pausa pranzo
Tutto è iniziato l’8 febbraio 2022, quando l’azienda ha deciso di introdurre un credito aziendale di 6 euro a supporto della pausa pranzo dei dipendenti. Un gesto semplice ma significativo, che ha segnato il passaggio da un sistema individuale — in cui ciascuno pagava il proprio pasto — a un modello condiviso, in cui l’azienda partecipa attivamente al benessere quotidiano del proprio team.
I pick-up point: logistica che semplifica
Nello stesso periodo, SEA Vision ha introdotto anche i pick-up point interni: spazi dedicati sia alla consegna dei pasti per la pausa pranzo, che a quelli della spesa per casa ordinata su PlanEat Spesa. Questa organizzazione ha reso la distribuzione dei piatti più fluida e puntuale. Un piccolo cambiamento logistico che ha avuto un grande impatto sulla qualità della pausa, riducendo i tempi di attesa.
La fiducia che cresce
L’anno successivo, a febbraio 2023, il contributo è stato portato a 7 euro per ciascun dipendente. Una decisione che riflette la fiducia nel progetto e la volontà di riconoscere l’apprezzamento crescente dei collaboratori, che avevano ormai integrato PlanEat come parte naturale della loro routine.
I contenitori riutilizzabili
Nel luglio 2024, l’azienda ha compiuto un passo fondamentale: l’introduzione dei contenitori riutilizzabili PlanEat. Si parte con un innovativo modello circolare, in cui ogni contenitore può essere lavato, tracciato e riutilizzato fino a 200 volte. È stata una scelta coerente con l’impegno di SEA Vision per la sostenibilità e la riduzione dell’impatto ambientale — un impegno che si traduce in azioni concrete, ogni giorno.
Investire in benessere
Ad aprile 2025, il credito è stato nuovamente aumentato, questa volta a 8 euro. Un segnale chiaro: il benessere alimentare è considerato un investimento, non un costo. L’aumento ha permesso di ampliare ulteriormente la gamma di piatti accessibili, migliorando varietà e soddisfazione dei dipendenti.
L’integrazione delle vending
E non è tutto: a partire da luglio 2026, SEA Vision ha integrato anche il servizio vending per caffetteria. Un’innovazione che permetterà ai dipendenti di utilizzare un unico sistema digitale per tutte le pause, dal pranzo al caffè, semplificando la gestione e completando l’esperienza alimentare in azienda.
Dalla prima consegna nel 2022 alla prossima frontiera delle vending integrate, SEA Vision ha costruito, insieme a PlanEat, un modello di welfare alimentare evolutivo: un ecosistema che cresce con l’azienda, ascolta le persone e si rinnova costantemente per offrire benessere, efficienza e sostenibilità.
