Alimentiamoci, per contribuire a creare un ambiente lavorativo etico e trasparente e per prevenire possibili frodi, corruzioni e altre irregolarità, si è adeguata al D.Lgs. 24/2023 in tema di Whistleblowing.

Il decreto sopra indicato, infatti, predispone nuove regole per le segnalazioni di illeciti dei quali il/la collaboratore/collaboratrice venga a conoscenza in ragione del suo rapporto di lavoro a vario titolo con l’azienda.

A tali segnalazioni viene riconosciuto un ruolo fondamentale nella prevenzione delle violazioni normative commesse nelle imprese pubbliche e private.

Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso la piattaforma che abbiamo attivato, accessibile al seguente link: Whistleblowing.

Questo strumento garantisce l’anonimato e la riservatezza della persona segnalante, della persona coinvolta, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.

Politica per la gestione delle segnalazioni
Informativa Privacy